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滕州市第十一中学教职工管理制度

（2021年8月1日）

为了加强学校管理，增强教职工主人翁责任感，充分调动教职工的工作积极性和创造性，进一步提高教育教学质量，推动学校全面发展，特制定本制度。 　　

一、教职工的工作时间 　　

1、在规定的学期时间内，除法定节假日外均为教职工工作时间。 　　

2、根据有关规定，在节假日、寒暑假进行的政治业务学习、进修培训及正常的社会活动也作为教职工的工作时间。 　　

二、批假规定 　　

1、婚假、产假、丧假等按国家相关规定批假。 　　

2、公差（指因公外出办事、开会、学习培训及参加其它公务活动）：凭文件或有关单位负责人的通知批假。 　　

3、住院病假须持县级以上医院证明等，按实际情况批假。 　　

4、事假、门诊病假按实际情况批假。 　　

三、批假权限 　　

1、校长请假由党政办主任（超过1天或特殊时期要经教体局副局长审批并报教体局备案）审批，并报副校长知晓。 　　

2、副校长和中层干部请假由校长审批。 　　

3、教职工请假半天以内由级部主任审批，一天以内由分管校长审批，一天以上由校长审批，校长不在校时由副校长审批。 　　

4、请假三天以上（含三天）的须另报党政办审批备案，一月以上的还须报教体局审批。 　　

四、批假程序 　　

1、公差、短时请假（1小时以内）采用口头方式，其他请假采用书面方式，书面假条、公出单由办公室统一印制。所有请假、公务经审批后党政办公示并让值班领导知晓。 　　

2、住院病假由分管领导安排人员代理工作，其他假项由请假人自行联系人员代理工作并报分管领导备案，否则不予准假。 　　

3、请假须提前进行。确因特殊原因无法及时书写假条，假后归校应及时补上；续假的按请假程序提前办理。 　　

4、请假手续办理完毕后，请假人应口头向没有参与批假的领导说明请假情况，以便于工作安排。 　　

五、相关说明 　　

1、上班考勤分为出勤、旷工、请假（公差、病假、事假）、迟到、早退等项目；会议活动及岗位工作分为出勤、旷课、迟到、早退等项目。 　　

2、岗位工作考勤时，教学人员出勤以节为单位，由值班领导、级部和教导处负责统计；行政后勤人员出勤以天为单位，由值班领导、分管副校长、处室主任统计；各种会议、学习培训、活动以次为单位，由党政办、处室主任和组织者负责统计。所有教职工出勤情况由党政办统计汇总。

3、相关领导必须严格、准确考勤，以便于落实学期奖励性绩效工资和千分制考核。 　　

4、无正当理由拒绝接受学校分配的工作，按旷工论。经常旷工者，学校上报有关部门处理。

5、工作日严禁饮酒，校园内禁止吸烟，一经发现，先由校长、书记约谈，然后按上级文件规定该处罚的处罚、该上报的上报。 　　

6、本制度自制订之日起执行。